“‘两大考评’工作情况怎么样？加分难点在哪里？要想办法补齐短板这”这些话，锦州市检察院领导每次召开考评调度会、每次到基层院调研时必提。

9月3日，锦州市检察机关“两大考评”工作第六次调度会如期召开，会议由市院党组副书记、副检察长王雷主持，两级院领导班子、检委会专职委员、部分内设机构负责人参加会议。

会前，市检察院综合业务部对各基层院报送的考评工作报告进行梳理汇总、分析研判。针对考评条款理解偏差问题进行“点对点”指导；针对考评条款预计得分不准确、比较笼统问题反复与基层院进行核对；针对考评项目无法得满分原因进行分析研判。在此基础上，制作《2020年1至8月各基层院业务考评情况》《2020年1至8月各基层院队伍建设考评情况》，以表格形式直观反映各类院各条线考评目前得分、预计得分、预计总分，采用标蓝、标红等特殊提示明晰考评弱项、加分短板。

调度会上，综合业务部负责人简要解读了《2020年1至8月各基层院业务考评情况》《2020年1至8月各基层院队伍建设考评情况》。8位基层院检察长汇报了“两大考评”工作情况：有亮点的，分享了经验；考评成绩不理想的，说原因，讲对策，谈下一步怎么办。针对存在的问题，市院检委会专职委员提出改进措施；包院副检察长对各项考评工作进行点评，分析原因，提出工作思路。

在聚焦存在的问题、深入分析查找问题症结的基础上，王雷副检察长就压实工作责任、抓紧抓实“两大考评”工作提出明确要求。一是提高思想认识，切实将考评工作作为“一把手”工程，紧盯各项考评数据指标不放松，认真对照查摆问题，加强日常调度；二是凝聚合力，找差距补短板，两级院要加强各部门之间横向配合，上下对口部门纵向联动，坚持每月召开考评调度会，集中分析研判考评工作，及时查不足、强弱项，抓好督促落实；三是坚持层层落实责任，明确责任领导、责任分值、责任部门，务必将考评压力传导至每一名员额检察官、每一名干警身上，形成人人想考评、人人为考评、人人争考评的良好氛围。